Premiação Corporativa com Liberdade de Escolha

Está pensando em Premiar seus colaboradores e não faz ideia do que dar? Um Cartão de Premiação pode ser

uma ótima ideia! Reconhecer o desempenho profissional por meio de uma premiação é um ótimo incentivo, no entanto, escolher

algo que vá satisfazer cada profissional pode levar tempo e mais dinheiro do que o planejado. Por isso, considerar as necessidades

num contexto geral e oferecer a ele o poder de compra, é um prêmio em dose dupla. Com um Cartão de Premiação, por exemplo, o

profissional tem a liberdade para comprar o que quer utilizando a quantia recebida. Desta forma, cada colaborador pode suprir uma

necessidade específica, guardar e se presentear quando bem entender. Demais, né?

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